SERGI TP Reclutamiento

Ingeniero de Desarrollo Mecánico

Organización contratante

SERGI Transformer Protector SAS, líder mundial en prevención de explosiones de transformadores eléctricos de alta y media tensión, diseña y fabrica soluciones específicas para cada transformador.

Nuestras instalaciones protegen principalmente centrales eléctricas y diversas empresas industriales (petróleo y gas, acero, minería, procesamiento industrial y plantas de fabricación), con sede en más de 80 países. A través de nuestros productos, ayudamos a las empresas de servicios públicos y a las industrias a aumentar la robustez y la resiliencia de sus instalaciones. Además, mitigamos los riesgos para la vida humana y la contaminación ambiental.

Ubicación

Taverny (95), Francia

Candidatos interesados:

Debe enviar una carta de presentación y un currículum vitae en inglés al Departamento de Recursos Humanos de SERGI TP en rh@sergi-tp.com

Información de Empleo

SERGI TP ofrece una oportunidad para un Ingeniero de Desarrollo con una Licenciatura en Ingeniería Mecánica que esté dispuesto a comenzar una nueva carrera. Este puesto reportará al Gerente de Desarrollo, y las principales responsabilidades serán monitorear múltiples proyectos desde el análisis hasta la finalización del proyecto cuando se publique la evolución. Estos proyectos pueden ser de corto a largo plazo, dependiendo de la complejidad. Este puesto incluye no solo los aspectos técnicos, sino también una fuerte interacción con el departamento de producción, el departamento de proyectos y el departamento de calidad para garantizar que los productos SERGI TP se desarrollen de acuerdo con las mejores prácticas y estándares aplicables.

CALIFICACIÓN: Bac+5 (Maestría, Ingeniero, etc.) Ingeniería mecánica
EXPERIENCIA:

De 1 a 3 años de experiencia en un puesto equivalente

IDIOMAS REQUERIDOS Habla inglés con fluidez, el dominio de otro idioma es muy apreciado. (Español…)
PUESTO:

Ingeniero de Desarrollo Mecánico

DEPARTAMENTO:

Departamento

de Investigación y Desarrollo

RESPONSABILIDADES

  • Mejora y evolución del producto
  • Diseñar, probar y evaluar productos, equipos y sistemas mecánicos para cumplir con requisitos específicos, aplicando el conocimiento de los principios de ingeniería.
  • Visitas al sitio en el campo para ayudar con las pruebas y evaluaciones del producto.
  • Desarrollo de documentación técnica y especificaciones para productos existentes y nuevos.
  • Dibujo/diseño y desarrollo de producto, utilizando software CAD.
  • Mejora de las habilidades del equipo en el desarrollo de productos.
  • Responder preguntas técnicas sobre los productos.
  • Creación de prototipos y pruebas de producto.
  • Seguimiento de proveedores.

HABILIDADES TÉCNICAS

  • Conocimiento de las normas americanas, europeas e internacionales (ANSI, ASME, ISO, etc.)
  • Conocimiento de materiales (acero, acero inoxidable, aluminio, etc.)
  • Conocimientos de tratamientos superficiales (pinturas, tratamiento anticorrosivo, impregnación, etc.)
  • Conocimiento de la resistencia de materiales, estanqueidad, equipos a presión.
  • AMFE y análisis de riesgos.
  • Se prefiere el uso competente de la certificación SolidWorks, CSWE o CSWP.
  • Simulaciones numéricas. (Simulaciones mecánicas)
  • Conocimiento de los principios y prácticas de diseño de ingeniería, p. ej. por ejemplo, comprobaciones de interferencias, ajustes, apilamiento de tolerancias/análisis dimensional, GD&T.
  • Excelente dominio de las herramientas necesarias para crear documentos, como MS Word, Photoshop, Adobe Illustrator, Visio, etc.

HABILIDADES OPCIONALES/APRECIADAS

  • Conocimientos y prácticas de trabajo en subestaciones y subestaciones
  • Experiencia electrotécnica, PLC y eléctrica
  • Simulaciones numéricas (CFDs, FSIs, etc.)
  • Conocimiento de las normas americanas, europeas e internacionales (ANSI, ASME, ISO, etc.)
  • Crear y editar gráficos para ilustraciones de procedimientos
  • Comprender el proceso mecánico y eléctrico documentado al nivel requerido para modificar un procedimiento o instrucción.

HABILIDADES

  • Espíritu de equipo.
  • Capacidad de comunicación con proveedores (entorno internacional).
  • Capacidad para redactar procedimientos, instrucciones y manuales claros y concisos.
  • Autonomía, fiabilidad y sentido de la iniciativa con buenas habilidades organizativas.
  • Se requieren viajes internacionales.

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