SERGI TP Recrutement

Ingénieur Développement Mécanique

Organisme d’embauche

SERGI Transformer Protector SAS, leader mondial de la prévention des explosions de transformateurs électriques haute et moyenne tension, conçoit et fabrique des solutions spécifiques à chaque transformateur.

Nos installations protègent principalement des centrales électriques et diverses entreprises industrielles (pétrole et gaz, sidérurgie, mines, usines de transformation et de fabrication industrielles), basées dans plus de 80 pays. Grâce à nos produits, nous aidons les services publics et les industries à accroître la robustesse et la résilience de leurs installations. De plus, nous atténuons les risques pour la vie humaine et la pollution de l’environnement.

Emplacement

Taverny (95), France

Candidat(e)s intéressé(e)s :

Doit envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae en anglais au service des ressources humaines de SERGI TP à rh@sergi-tp.com

Information d'emploi

SERGI TP offre une opportunité pour un(e) ingénieur(e) de développement titulaire d’une licence en génie mécanique désireux de commencer une nouvelle carrière. Ce poste relèvera du responsable du développement, et les principales responsabilités seront de suivre plusieurs projets, de l’analyse à la réalisation du projet lorsque l’évolution sera publiée. Ces projets peuvent aller du court au long terme, en fonction de la complexité. Ce poste comprend non seulement les aspects techniques, mais aussi une forte interaction avec le département de production, le département de projet et le département de qualité pour s’assurer que les produits SERGI TP sont développés selon les meilleures pratiques et les normes applicables.

QUALIFICATION :Bac+5 (Master, Diplôme d’Ingénieur, …) Génie Mécanique
EXPÉRIENCE :1 à 3 ans d’expérience dans un poste équivalent  
LANGUES REQUISESAnglais impérativement courant, la maitrise d’une autre langue est fortement appréciée. (espagnole…) 
POSTE :Ingénieur Développement Mécanique 
DÉPARTEMENT :Département Recherche & Développement 
  

RESPONSABILITÉS

  • Amélioration et évolution des produits
  • Conception, mise à l’essai et évaluation des produits, des équipements et des systèmes mécaniques pour répondre à des exigences particulières, en appliquant la connaissance des principes d’ingénierie.
  • Visite des sites sur le terrain pour aider à la mise à l’essai et à l’évaluation des produits.
  • Développement de la documentation technique et les spécifications pour les produits existants et nouveaux.
  • Ébauche/conception et développement de produits, à l’aide d’un logiciel de CAO.
  • Amélioration des compétences de l’équipe dans le développement de produits.
  • Répondre aux questions techniques sur les produits.
  • Création des prototypes et des tests de produits.
  • Suivi fournisseurs.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Connaissance des normes américaines, européennes et internationales (ANSI, ASME, ISO, etc.) 
  • Connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) 
  • Connaissance des traitements de surface (peintures, traitement anticorrosion, imprégnation, etc.) 
  • Connaissance de la résistance des matériaux, de l’étanchéité, des équipements sous pression. 
  • AMDEC et analyse des risques. 
  • L’utilisation compétente de la certification SolidWorks, CSWE ou CSWP est préférable. 
  • Simulations numériques. (Simulations mécaniques) 
  • Connaissance des pratiques et des principes de conception technique, p. ex., vérifications d’interférences, ajustements, empilement des tolérances/analyse dimensionnelle, GD&T. 
  • Excellente maîtrise des outils nécessaires à la création de documents, tels que MS Word, Photoshop, Adobe Illustrator, Visio, etc. 

COMPÉTENCES OPTIONNELLES/APPRÉCIÉES

  • Connaissances et pratiques de travail en matière de postes de transformation et de sous-stations
  • Expérience électrotechnique, PLC et électrique
  • Simulations numériques (CFD, FSI…)
  • Connaissance des normes américaines, européennes et internationales (ANSI, ASME, ISO, etc.)
  • Créer et modifier des graphiques pour les illustrations de procédure
  • Comprendre le processus mécanique et électrique documenté au niveau requis pour modifier une procédure ou une instruction.

APTITUDES PROFESSIONNELLES

  • Esprit d’équipe.
  • Capacité à communiquer avec les fournisseurs (environnement international).
  • Capacité à rédiger des procédures, des instructions et des manuels clairs et concis.
  • Autonomie, fiabilité et sens de l’initiative avec un bon sens de l’organisation.
  • Déplacement à l’international requis.

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