SERGI TP Reclutamiento

Gerente de Investigación y Desarrollo

Organización contratante

SERGI Transformer Protector SAS, líder mundial en prevención de explosiones de transformadores eléctricos de alta y media tensión, diseña y fabrica soluciones específicas para cada transformador.

Nuestras instalaciones protegen principalmente centrales eléctricas y diversas empresas industriales (petróleo y gas, acero, minería, procesamiento industrial y plantas de fabricación), con sede en más de 80 países. A través de nuestros productos, ayudamos a las empresas de servicios públicos y a las industrias a aumentar la robustez y la resiliencia de sus instalaciones. Además, mitigamos los riesgos para la vida humana y la contaminación ambiental.

Ubicación

Taverny (95), Francia

Candidatos interesados:

Debe enviar una carta de presentación y un currículum vitae en inglés al Departamento de Recursos Humanos de SERGI TP en rh@sergi-tp.com

Información de Empleo

Ref: Amhcjpb230711e PjD Ingeniero de Proyectos

En estrecha colaboración con el Presidente, sus responsabilidades consistirán en gestionar el departamento de investigación y desarrollo de forma independiente. Sus objetivos serán mejorar nuestros productos existentes, proporcionar soluciones innovadoras a las empresas de servicios públicos y las industrias, crear nuevas líneas de productos y presentar patentes para proteger nuestros mercados. El objetivo principal es asegurar el crecimiento de la empresa en los próximos años.

CALIFICACIÓN: Bac+5 (Maestría, DEA, Título I Certificado, Ingeniería)
EXPERIMENTO:

De 10 a 15 años de experiencia en actividades de desarrollo 1 año de experiencia en gestión de equipos
1 año de experiencia en la gestión de documentos técnicos y en el desarrollo
de productos según los requisitos ISO

IDIOMAS REQUERIDOS Habla inglés con fluidez, el dominio de otro idioma es muy apreciado. (Español…)
CARGO:

Gerente de Investigación y Desarrollo

DEPARTAMENTO:

Investigación y Desarrollo

Habilidades

  • Autonomía, fiabilidad, responsabilidad y buena capacidad organizativa.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Conocimiento de conceptos, procedimientos comunes en el campo de la ingeniería.
  • Capacidad para establecer prioridades, trabajar de forma independiente y alcanzar objetivos.
  • Capacidad de comunicación con proveedores, clientes internos y externos.
  • Gestión de equipos.
  • Se requiere un 50% de viaje, se requiere pasaporte. (Misiones Internacionales)
  • Dominio de los programas de Microsoft Office con conocimientos de Excel y MS Word.
  • Dominio del software ERP, especialmente SAP.
  • Conocimiento de las normas americanas, europeas e internacionales (ANSI, ASME, ISO, etc.)
  • Conocimiento de materiales. (acero, acero inoxidable, aluminio, etc.)
  • Conocimientos de tratamientos superficiales (pinturas, tratamiento anticorrosivo, impregnación, etc.)
  • Resistencia del material, sellado, equipos a presión
  • AMFE y análisis de riesgos.
  • Conocimientos y prácticas de trabajo en subestaciones y subestaciones
  • Experiencia electrotécnica, PLC y eléctrica
  • Conocimiento del software y las prácticas de trabajo de SolidWorks
  • Simulaciones numéricas (Simulaciones mecánicas, CFD, FSI, etc.)

RESPONSABILIDADES

  • Gestión del departamento de «investigación y desarrollo».
  • Mejora y evolución del producto.
  • Especificaciones técnicas para clientes o proveedores.
  • Prototipado y pruebas.
  • Diseño y planos eléctricos y mecánicos.
  • Seguimiento de contactos técnicos con empresas internacionales de servicios públicos, industria y consultores.

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